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俗话说国有国法家有家规，一个国家的规矩就是法律，那些没有做到“廉洁”的人就是站到了法律的对立面，触犯了法律，破坏了规矩，就要受到应有的制裁。以下是小编给大家整理的廉洁颂我身边的好规矩观后感的内容，欢迎大家查看。
篇一：
记得20xx年春节前夕，中央新闻每天都会播一段关于家风家规的纪录片，当时我就问爸爸：“咱家有家规么?”爸爸说每个家都有自己的规矩，但他们有着各自不同的表现形式，有的家庭用文字表现出来，也许挂在房间，也许是家传祖训的古籍;也有的家庭用身体力行的方式进行表现，大人们以身作则，为后辈树立好的榜样，用榜样的作用影响着一代一代人，家风家规就是这样一辈辈传下来，成为每个家庭的不一样的财富。
在爸爸和沟通中，我知道了自己的家规，那就是“孝老爱亲，勤俭持家，诚实清白的做人”。虽然家里没有用文字或其他的用眼睛可以直观看到的家规大字，但是爸爸妈妈却用自己的行动影响了我，也许20多岁的我说一辈子太长，但我想它真的会跟随我一辈子，家规是融入到骨血里面的，无法泯灭的。
那是我在上小学时，爷爷癌症住院治疗，妈妈二话不说，在医院照顾爷爷，年岁小的我，那时还总问妈妈，为什么你总不在家，我都想你了。妈妈却没说什么，且没有一句抱怨的话，在医院照顾着，陪着，直到爷爷出院。妈妈把工作辞了，专心照顾生病的爷爷，而我却因为没有人管我，学习一落千丈，期末考试只考了及格分60分，原以为会有一顿胖凑，换来的却是妈妈微笑的鼓励，那时只为妈妈不会打我而高兴，现在想一想，这也促成了我以后虽不为学霸，但是却再也没有落后过。妈妈对爷爷的尊敬，对老人的爱护，让我也深受触动，现在80多的奶奶，爱吃什么，不爱吃什么，生活习惯是什么，生日在哪天，我都记得非常清楚，这是我做为小辈应尽的责任，孝敬老人是我学到的第一个家规。
有时我总和妈妈开玩笑，我说：“妈，咱家的东西能借一条街的人，谁家缺啥工具都来咱家借。”妈妈说：“这都是我和你爸一点点积累起来的，只有大家信任你了，才会放心的和你来往，沟通。”家里房子装修，钱不够周转，爸爸和装修队打好欠条，注明哪天来取钱。我对爸爸说：“咱们买个大电视呗，现在屋里装修好了，这台电视老了，颜色都不对了，换个新的多好”。爸爸说：“一切都等咱们的装修款结完，外面没有欠账咱们再买新的，不能欠人家一分钱。”“买个新电视怎么了，好多家装修完都不给钱，且托着呢，咱们也先不给，就说没钱。”“没钱，还装修!咱们都已经承诺人家，就必须给人家，说出去的话，就要办的到，这才对得起一撇一捺那个顶天立地的人。”也许就是爸爸的这种诚实和执着，加上妈妈的和善，从不和人吵架的良好素养，让我们家在邻里中赢得了好的口碑，大家愿意相信我们，此刻，我忽然觉得我的爸爸妈妈都好伟大。
守住自我，守住那条看不见的做人准则;守住人格，守住举手投足之间那份诚实的品质与做人的清白。清清白白做人，明明白白做事，简单的两句话，却包含了说不尽做人准则和底线。我的家规也许没有高大上的毛笔题字，也许找不到泛黄的祖训，但是爸爸妈妈却用行动更深远的影响着我，时刻提醒我该如何成为那个合格的一撇一捺的人。
篇二：
说到“廉洁”，人们首先想到的就是不贪污腐败，不收受贿赂。人们总会觉得，那是掌权人的事，是领导干部的事，离我们普通员工太远了。再谈到另一个主题词“规矩”，俗话说国有国法家有家规，一个国家的规矩就是法律，那些没有做到“廉洁”的人就是站到了法律的对立面，触犯了法律，破坏了规矩，就要受到应有的制裁。
党的十八大以来，新一届中央领导集体高度重视反腐倡廉工作，坚持“老虎苍蝇一起打”，经常会在新闻中听到某某领导严重违纪违法，接受组织调查。这让人们在惊讶之余，从内心深处反思“廉洁”，反思“规矩”份量。也许有人会说，这只是一小部分人，影响不到大局。可我认为，近朱者赤近墨者黑，这些腐败行为一旦形成风气，对社会、对国家危害无穷，想纠正肯定要伤筋动骨，对国家来说是一种巨大的隐患，甚至是危机，千里之堤就会毁于蚁穴。所以，新一届中央在旗帜鲜明反腐败的同时，从出台“八项规定”开始立规矩，是治国兴邦的英明之举。
当然，腐败分子是极少数，廉洁自律仍然是社会主流，在我们每个人身边都会有好的榜样，值得我们学习。现在我就说说我身边的好规矩。
我来到英智康复时间不长，只有两个多月，但我能深深的感受到英智康复的一些好规矩。记得刚到公司入职的时候，人力资源部的同事带我参观院区，第一个跟我介绍的就是电梯，她说：“小孙，咱们公司现在在医院里面办公，整个楼只有一部电梯，因为很多病人都是坐轮椅的，虽然没有硬性规定员工不能乘坐电梯，但大家都自觉的走楼梯，把电梯让给病人用。”听她说完我心里有点不信。由于办公室在六楼，所以每天上下爬楼梯也是挺累人的。于是我暗中观察，每次看到公司的领导不论是上班、下班、去餐厅或者其他事情，就算电梯停在一楼没人乘坐，他们也都是自觉的走楼梯。看到一次两次我觉得是偶然，可每次看到都是这样，我心里就在反思，为什么领导们不乘坐电梯呢?他们就算坐电梯也没人说什么啊!不过，现在看来领导们的以身作则，为英智带出了一个好规矩，现在员工们除了搬运重物外，基本没人因为不想爬楼梯而坐电梯。虽然没有白纸黑字的形成规章制度，但大家在日常工作中“看”出一个习惯、一个好规矩，这是一个更加让人心悦诚服的一个方法。
从一件小事能看出一个公司的风气，一件小事也能体现出一个公司的企业文化，以身作则的领导，是员工的榜样，所以每个员工都会以主人翁的态度，去自觉维护公司的荣誉。
由于我们是做康复医疗的，每个病人住院的时候基本都是卧床的，在医生、护士的精心治疗与护理下，病人逐渐康复，给一个家庭减少了负担，让病人看到了希望。就在前不久，一位重症患者经过英智医生护士的精心治疗，已经基本康复，恢复了生活自理能力，康复病人家属找到主治医生表达感谢，送过来2000元的红包，那个主治医生婉拒了三回，可家属硬是在医生查房的时候，悄悄的放到了医生的办公桌上。这位医生发现后第一时间上交给了公司。在现在这个医疗资源紧张的时代，给医生送红包成了一个“潜规矩”，但我们的医生也有自己的“规矩”，两个规矩之间的差距就是道德与良心。这种守“规矩”的人，是值得我们学习和敬佩的。
我骄傲，因为我们有这样的好医生;我骄傲，因为我们有好的风气;我骄傲，因为我们有无处不在的好规矩。
“廉洁”、“规矩”，看似很空洞、很高大上的一个词语，但并不是只有在大事面前才可以表现出来，在日常生活点滴小事中体现出来的才是最真实的。身边的人与事影响着周围的每一个人，我们要做到不因恶小而为之，不因善小而不为。多体会好人好事，做到近朱者赤。从我做起，让“廉洁”、“好规矩”永远在我们身边流传。
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