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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。下面是关于二胎延长产假申请书,请参考!
篇一:二胎延长产假申请书
公司领导:
本人生育产假即将到期,由于目前暂无人代替照顾孩子, 因此,现需要回家休息,调养身体。特 向领导申请办理延长假期手续,特此申请,望领导审批。
xxx
篇二:二胎延长产假申请书
尊敬的公司领导:
由于本人刚生育,本人体质虚弱,需延长产假,养好身体, 特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:
篇三:二胎延长产假申请书
尊敬的公司领导:
因本人生育后,目前无人帮助照顾孩子,特向领导申请办理延长假手续, 特此申请,望领导审批。
xxx
篇四:二胎延长产假申请书
尊敬的公司领导:
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作, 特请求延长休产假×个月 (从 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:
××× ×年×月×日
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