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招聘是人力资源管理的工作内容之一,当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。以下是小编收集的普工招聘启事,欢迎查看!
【普工招聘范文一】
xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。 愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部先录取。
2、招聘人数:4--5人。
3、招聘岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款, 签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资xx-x元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xx-x销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。
公司网址: 邮 箱:
联系电话:xx-x-xx-x
联 系 人:王先生
面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)
面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过) xx公司
【普工招聘范文二】
****公司是集研发、生产、销售高端触控显示功能玻璃面板的产品出口型上市企业集团,公司于2003年在**创立,2015年3月在****交易所上市,股票代码:****,注册资本总计12.1亿人民币,现有员工8万余人,旗下全资及控股子公司10余家,跻身中国民营企业500强,为全球诸多一流品牌企业提供显示屏视窗玻璃、触控模组、产品组装、新材料开发等产品和技术服务,是湖南省“十三五”期间重点建设的百强企业之一,****正朝着国际化企业飞速发展,公司规模正在不断壮大中。
职位名称:电工
月薪:3000-5000元
学历:不限
工作经验:1年以上
年龄:不限
招聘人数:10名
应聘方式(厂家直招)
1、短信报名:手机编辑:姓名+身份证号码+是否在**工作过,发送短信至(150****1958)报名,招聘人员收到核实资料,会第一时间通知您前往面试;
2、电话报名: 0731-8*****03 182*****272
电话接听时间:
周一至周五:上午8:00―12:00 下午13:30―17:30 晚上18:30-20:30
周六:上午8:00―12:00 下午13:30―17:30
3、官网报名:www.h****.com(在公司官方的网站投递简历)。
应聘条件(面试合格当天安排住宿)
1、符合法定年龄,性别不限,具有工作要求相应的文化程度;
2、具有良好视力、身体健康、服从安排、遵守公司相关制度;
3、持本人二代身份证原件,有制造工厂一线作业员工作经验先录用。
薪酬福利(两班制,月休4天,综合月薪3800-4500元,综合年薪5-6万)
1、基本底薪:1800-2200元/月。试用期1800元/月、满3个月1860元/月、满6个月 1900元/月、满1年2000元/月、满2年2100元/月、满3年2200元/月。
2、加班工资:5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费。
3、福利待遇
(1)绩效津贴:按岗位类别享受50-650元/月;另特殊岗位享有特殊津贴100-500元/月;
(2)夜班补贴:夜班人员享有5元/晚补贴;
(3)学历津贴:大专100元/月,本科200元/月,硕士及以上300元/月
联系电话: 0731-8*****03 182*****272
联系人:*小姐
工作地点:*****科技园区招聘中心
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