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篇二：关于要求办理养成老保险的申请报告
关于要求办理养成老保险的申请报告 陈营镇镇长江培祥：
申请人：张柳英,于19xx年2月4日出生,19xx年共大毕业,分在东沅宣传队,19xx年－19xx年之间在盘岭严家小学任教师,19xx年－19xx年在造纸厂工作,19xx年－19xx年在陈营镇劳动服务站门市部工作,19xx年2月17日调陈营镇原老街居委会任主办会计,19xx年任老街居会副主任,19xx年任老街居委会主任兼团支部书记,妇代会主任,2000年5月任新成立的公园居委会党支部书记兼主任,几十年来,工作认真负责、积极努力，多次受到上级的表彰，公园居委会还被评为全省低保工作先进单位。
申请人：陈秀英，于19xx年7月出生，19xx年7月在陈营中学高中毕业，19xx年7月－19xx年在家待业，19xx年元月－19xx年在万年县农房建材公司工作，19xx年10月－19xx年10月在陈营镇六0居委会任副主任，青年书记兼会计等职务，19xx年10月－20xx年4月在陈营镇六0居委会任主任、20xx年5月在陈营镇建安居委会任党支部书记兼主任。多年来积极工作，任劳任怨，一贯坚持全心全意为人民服务的宗旨，出色完成了上级组织交给的各项工作任务。多次受到表彰。建安居委会还被评为市级非典工作先进单位。
20xx年2月份，当时的镇党委书记姚善观要镇领导胡秀枝、舒金才、曹彩虹、周立新、韩兆仁等分别找当时年满48周岁的村居干部和镇企业干部14人谈话，要我们退居二线。
我俩人服从安排，回家休息。但后来发现，除我们二人外，其他人照常上班。经打听，姚书记当时找14人谈话只是做做样子，其目的就是他对我二人因误会而产生了意见，要我二人下来。我们认为当时姚书记这样处理我们是很不公正的，为此去年年底，我们找到了现任镇党委书记彭勇反映情况，要求解决我们的困难，彭书记对我们很关心，热情接待了我们，经党委政府研究给予我们每月400元工资。直至55周岁。我们很是感激。但我们还会老，现在要求镇党委、政府安排工作可能会有困难，为了解决老有所养问题，恳求镇党委、政府在给居委会书记办理养老保险时也为我们二人因受到不公正待遇而退下来原居委会干部办理养老保险。
以上申请，恳请批准！
申请人：张柳英 陈秀英
20xx-x-x
篇二：请求调整工作单位的申请
尊敬的：
我叫XXX，男，19XX年X月出生。XXXX年昌潍农校毕业，XXXX年在县委统战部工作，XXXX年任县工商联副主任。 为了发展我县的蚕桑产业，县委于XXXX年调我去丝绸公司工作，任公司党组书记、法人代表。
到丝绸公司以来，坚决贯彻县委、政府农业结构调整的战略部署，自己以身作则，带领公司一班人艰苦创业，经过几年的努力工作，我县由原来1000多亩桑园发展到5万多亩（目前还有3万多亩），成为全省蚕桑生产面积第一大县，蚕桑生产成为我县农业五大特色产业之一。全县蚕农年收入达2亿余元。
当时县委安排我去丝绸公司征求我的意见时许诺，到丝绸公司干几年后再回机关工作，我去丝绸公司已十多年，目前本人快到退居二线年龄，身体健康状况不好，请求组织把我调出，在机关或发起工资的事业单位（如卫生系统的中心医院等）安排一个合适岗位，以解除本人的后顾之忧。 附：丝绸公司性质及各届领导班子安排情况
二0xx年五月
XX公司性质及各届领导班子安排情况
XX公司建于一九八九年，定性为自收自支的正科级事业单位，归属农口。负责全县的XX生产发展、管理，XX技术指导，XX收购经营等工作。
公司现有干部职工35人，其中大中专毕业生20人，退休人员3名，现有人员从财政拨款单位调入的有：书记、经理、付经理、3个科长，共6人。
第一任经理马自立、付经理XXX。于XXX年马
自立到XXX局任副局长；XXX到农业局任XXX长。
第二任经理XXX（原罗庄乡乡长，水产局副局长）于2002年安排到农业局。
丝绸公司历届领导班子都是经县委考察，正式下文任命的。县委对公司前二届班子成员都是和各科局一样对待，统一调配使用。
本人请求县委、政府对本人的安排和前两届领导一样对待，给予照顾，妥善安排。
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